Principais Atividades: Estruturação e revisão de faixas salariais Estudos e benchmarking de mercado Análise de distorções salariais Simulações de impacto financeiro (reajustes, promoções, adicionais) Construção de relatórios e dashboards de folha Apoio na gestão estratégica de benefícios Suporte ao orçamento anual de pessoal Garantia de conformidade trabalhista