Responsabilidades e atribuições
Esta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.

Será responsável por supervisionar as atividades de Recursos Humanos, abrangendo processos de Administração de Pessoal, R&S, Remuneração, Relações Trabalhistas, assegurando a execução de políticas, práticas e diretrizes corporativas; Suporte nas decisões estratégicas dos setores, com foco em desenvolvimento de pessoas e no resultado do negócio; Suporte aos gestores e diretores através de uma orientação estratégica de pessoas;
Aprimoramento e manutenção das normas, Políticas e Procedimentos no RH, para assegurar a informação e comunicação interna; Atuação de acordo com as normas trabalhistas vigentes, respaldando todas as decisões da unidade;
Responsável por cumprir e manter as cotas vigentes por lei da unidade de atuação;
Controlar custos do departamento; Acompanhamento dos indicadores de desempenho da área;
Coordenar a equipe de trabalho e as atividades desenvolvidas no departamento de recursos humanos, acompanhando os resultados e buscando garantir que as atividades sejam executadas corretamente e nos prazos estabelecidos;
Preparar, corrigir e orientar na execução de documentos para auditorias e fiscalizações;
Treinar a equipe de trabalho e identificar talentos.

No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.

Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente!