Apoiar nos processos de admissão, organização e conferência de documentos admissionais. Auxiliar na atualização e manutenção de cadastros de colaboradores. Apoiar no controle de ponto eletrônico/manual, banco de horas e jornadas. Envio e conferência de atestados médicos e afastamentos. Apoiar no acompanhamento de férias, 13º salário e rescisões (sob supervisão). Auxiliar nos processos de recrutamento e seleção (triagem de currículos, agendamento de entrevistas). Apoiar a integração de novos colaboradores (onboarding). Auxiliar na organização de treinamentos internos e controle de listas de presença. Apoiar ações de clima organizacional e comunicação interna. Auxiliar na elaboração de relatórios simples e indicadores de RH. Apoiar ações de endomarketing e eventos internos. Auxiliar no controle de ASO (admissional, periódico, demissional). Apoiar no controle de EPIs, fichas de entrega e treinamentos obrigatórios. Auxiliar na organização de documentos relacionados às NRs, sob orientação. Apoiar rotinas administrativas do setor. Atendimento interno a colaboradores para esclarecimento de dúvidas básicas. Organização de planilhas, controles e arquivos. Auxiliar em demandas gerais do setor de RH/DP.