Responsabilidades ;

• 
  
• Realizar prospecção ativa de novos clientes corporativos via telefone, WhatsApp e e-mail para oferta de serviços de Recrutamento e Seleção.
  
• Gerenciar o funil de vendas completo, desde a qualificação de leads até o fechamento de contratos, garantindo o cumprimento de metas.
  
• Manter e desenvolver a carteira de clientes existente, identificando novas oportunidades de negócio e garantindo a satisfação.
  
• Registrar e atualizar todas as interações comerciais, informações de clientes e status de negociação no sistema CRM.
  
• Elaborar e apresentar propostas comerciais personalizadas, alinhadas às necessidades específicas de cada cliente.
  
• Analisar o mercado e a concorrência para identificar tendências e oportunidades de otimização das estratégias de vendas.
  
• Colaborar com a equipe de operações para garantir a entrega de serviços de R&S com excelência.
  

Requisitos ;

• 
  
• Experiência em vendas B2B de serviços, preferencialmente na área de Recursos Humanos ou Consultoria.
  
• Domínio de técnicas de prospecção com foco em resultados.
  
• Proficiência no uso de sistemas CRM para gestão de pipeline, acompanhamento de clientes e relatórios de vendas.
  
• Habilidade em comunicação escrita e verbal para interações eficazes via telefone, e-mail e WhatsApp.
  
• Conhecimento do ciclo de vendas e capacidade de gerenciamento de múltiplos estágios e negociações simultâneas.
  
• Experiência na elaboração de propostas comerciais e argumentação de valor de serviços.
  

Habilidades ;

• 
  
• Prospecção B2B
  
• Gestão de CRM
  
• Técnicas de Vendas Consultivas
  
• Comunicação Persuasiva
  
• Negociação Avançada
  
• Geração de Leads
  
• Análise de Pipeline
  
• Microsoft Office (Excel, PowerPoint)
  
• Follow-up de Vendas
  

Horário

A combinar - regime híbrido

Salário a combinar