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Aqui, cada desafio é oportunidade de crescimento. Cada erro é aprendizado. Cada vitória é combustível para seguir com uma missão clara e valores sólidos.

Superação não é exceção — é parte da jornada.

Sua principal missão

Garantir alta performance dos times ágeis de tecnologia, assegurando:

Qualidade nas entregas

Produtividade sustentável

Previsibilidade de resultados

Você será o elo entre estratégia e execução, conectando objetivos do negócio a entregas concretas, removendo impedimentos, cuidando das pessoas e conduzindo o time em uma evolução contínua.

Responsabilidades

Liderar times ágeis de tecnologia com foco em resultado e desenvolvimento humano.

Atuar de forma técnica quando necessário (hands on code).

Conduzir cerimônias ágeis, workshops e alinhamentos com stakeholders.

Garantir boas práticas de engenharia de software (modelos, fluxos, qualidade e ciclo de vida).

Gerenciar pessoas: PDI, feedbacks, admissões, desligamentos, retenção e desenvolvimento.

Aplicar práticas de gestão à vista, motivação e engajamento.

Utilizar Inteligência Artificial aplicada à rotina de trabalho para ganho de eficiência e performance.

Perfil que buscamos

Experiência prévia liderando times ágeis de tecnologia.

Domínio de técnicas e estilos de liderança.

Forte base técnica e capacidade de atuação prática em código.

Visão sistêmica e orientação consistente para resultados.

Habilidade de comunicação e influência com diferentes níveis da organização.

Diferenciais

Conhecimento e prática em Management 3.0.

Experiência com definição e acompanhamento de OKRs.

Vivência com gestão orçamentária de times técnicos.

O que esperamos de você

Postura protagonista

Equilíbrio entre pessoas e performance

Mentalidade orientada a dados

Foco em melhoria contínua

Se você busca um ambiente onde liderança técnica e gestão estratégica caminham juntas, essa oportunidade pode ser o próximo passo da sua trajetória.