Apoiar nas rotinas administrativas e operacionais do Departamento Pessoal; Controlar, organizar e arquivar cartões de ponto e registros de frequência; Acompanhar a manutenção dos relógios de ponto; Lançar notas fiscais de fornecedores no sistema; Relacionar-se com colaboradores e fornecedores para esclarecimento de dúvidas e alinhamento de demandas; Executar atividades conforme prazos e orientações do superior imediato.