Gerente de Projeto

Objetivo da Posição


Liderar a execução de projetos digitais, garantindo entregas dentro do prazo, escopo, orçamento e qualidade esperados, com foco em inovação, experiência do cliente e integração tecnológica, alinhando as iniciativas às estratégias de transformação digital do cliente.



Requisitos Técnicos e Funcionais:


Experiência comprovada em gestão de projetos digitais


Experiência sólida na aplicação de metodologias ágeis, como Scrum e Kanban.


Vivência na liderança de projetos de desenvolvimento de produtos digitais complexos, preferencialmente nos setores de tecnologia, mobilidade ou aviação.


Domínio de ferramentas de gestão de projetos, como Jira, MS Project e Confluence.


Conhecimento dos processos de gerenciamento de projetos, incluindo:


Integração


Escopo


Cronograma


Custos


Qualidade


Recursos


Comunicação


Riscos


Stakeholders



Inglês avançado (oral e escrito) – desejável.


Certificações desejáveis: PMP, PMI-ACP, PSM-I, SAFe, KCP.



Perfil Comportamental:


Proatividade e resiliência diante de desafios técnicos e organizacionais.


Comunicação clara e eficaz com equipes multidisciplinares e diferentes níveis hierárquicos.


Capacidade de resolução de problemas e tomada de decisão, com alinhamento à liderança.


Organização, senso de prioridade e visão estratégica.



Principais Responsabilidades:


Liderar a execução de projetos digitais, garantindo entregas dentro do escopo, prazo e orçamento acordados.


Alinhar o projeto aos objetivos estratégicos do cliente no contexto de transformação digital, assegurando controle de escopo e gestão adequada de mudanças.


Gerenciar expectativas e conflitos entre stakeholders internos e externos, promovendo comunicação transparente e eficiente.


Planejar e controlar todas as fases do projeto, desde a definição de requisitos até a entrega de MVPs e funcionalidades.


Aplicar metodologias ágeis e modelos híbridos de gestão conforme necessidade do projeto.


Gerenciar todos os processos do projeto, incluindo integração, escopo, cronograma, custos, qualidade, recursos, comunicação, riscos e stakeholders.


Estabelecer e manter processos de governança, garantindo rastreabilidade e conformidade.


Desenvolver e acompanhar KPIs e métricas de desempenho, consolidando relatórios executivos e status reports.


Identificar riscos e propor ações preventivas e corretivas.


Atuar como interface entre áreas técnicas e de negócio, assegurando que as entregas atendam às necessidades dos usuários e objetivos estratégicos. ;