Principais Responsabilidades

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• Atuar como ponto de contato entre a área de negócio e áreas corporativas (RH, TI, Financeiro, entre outras). Conduzir 1:1, alocados, e clientes, gestâo de ponto.
  
• Apoiar líderes na gestão de pessoas, processos e resultados.
  
• Identificar oportunidades de melhoria nos processos da área atendida.
  
• Participar do planejamento estratégico e acompanhar indicadores de desempenho.
  
• Conduzir análises e propor soluções alinhadas às metas da organização.
  
• Apoiar na gestão de mudanças organizacionais.
  
• Facilitar a comunicação entre diferentes áreas da empresa.
  
• Monitorar resultados e propor planos de ação para melhoria contínua.
  

Requisitos

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• Ensino superior completo em Administração, Gestão de Pessoas, Psicologia, Engenharia ou áreas correlatas.
  
• Experiência prévia atuando como Business Partner ou em áreas estratégicas.
  
• Conhecimento em gestão de processos e indicadores.
  
• Habilidade de relacionamento interpessoal e comunicação.
  

Competências Comportamentais

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• Visão estratégica
  
• Capacidade analítica
  
• Influência e negociação
  
• Proatividade
  
• Foco em resultados
  
• Trabalho em equipe ;