Objetivo do Cargo

O Vendedor Interno – Outbound será responsável por realizar contato ativo com leads que demonstraram interesse anterior na compra de máquinas ou equipamentos, mas que por algum motivo desistiram ou interromperam o processo de compra.

Sua principal missão será reativar o interesse do cliente, compreender o motivo da desistência, realizar o aquecimento da oportunidade e qualificar novamente o lead, direcionando-o para um vendedor consultivo responsável pelo fechamento da venda.

Este profissional atua diretamente no aumento da conversão de oportunidades perdidas, contribuindo para a recuperação de vendas e fortalecimento do funil comercial.

Competências Técnicas

• 
  
• Experiência com vendas internas ou prospecção outbound.
  
• Experiência com reativação de leads ou recuperação de oportunidades perdidas (diferencial).
  
• Conhecimento em técnicas de vendas consultivas.
  
• Experiência com CRM.
  
• Habilidade em negociação e contorno de objeções.
  
• Boa comunicação verbal e escrita.
  
• Experiência com funil de vendas estruturado.
  
• Histórico de atuação em prospecção ativa ou recuperação de vendas perdidas. ;
  

Perfil Comportamental Esperado
Para essa posição buscamos um profissional com forte perfil comercial e alta capacidade de influência.

Características desejadas:

• 
  
• Perfil agressivo comercialmente (no sentido positivo), orientado a resultados.
  
• Alta habilidade de comunicação e persuasão.
  
• Facilidade para contornar objeções e lidar com rejeição.
  
• Resiliência diante de negativas e desafios comerciais.
  
• Capacidade de conduzir conversas estratégicas e investigativas.
  
• Proatividade e senso de urgência.
  
• Organização para gestão de leads e follow-ups.
  
• Persistência e foco em conversão.
  

Escala de Trabalho e horário

• 
  
• 5x2 - De segunda à sexta-feira.
  
• De segunda à quinta de 08h00 às 18h00 e sexta de 08h00 às 17h00
  

Remuneração

• 
  
• Fixo: R$ 2.023,30.
  
• Comissão variável sobre percentual de conversão.