Você é apaixonado por desafios? Procura um ambiente de trabalho dinâmico e inovador?
Então, esta é a sua chance de brilhar! Estamos à procura de profissionais dedicados e talentosos para integrar nossa equipe e crescer conosco.
Reconhecido por sua infraestrutura de qualidade e excelência em serviços, o Grupo Decio se concentra na distribuição e comercialização de energia e combustíveis na região central do Brasil.
Com mais de três décadas de história, o Grupo Decio mantem firme o seu propósito de transformar a experiência de cada cliente em algo único e memorável, aprimorando suas práticas com responsabilidade socioambiental.
DIVERSIDADE E INCLUSÃO
No Grupo Decio propagamos a energia que impulsiona a diversidade e a inclusão, criando um ambiente vibrante e dinâmico. Todas nossas oportunidades são afirmativas para pessoas com deficiência.
OPORTUNIDADE: ANALISTA DE ATRAÇÃO E SELEÇÃO
Estamos em busca de um profissional de Recrutamento e Seleção comprometido, organizado, capaz de gerenciar múltiplos processos seletivos e garantir eficência e assertividade na identificação de talentos.
Local de trabalho Presencial:
Endereço: BR-060, Km - 377 Zona Rural, Rio Verde - GO, 75900-001
Atividades a serem desempenhadas:
Atuar de forma operacional, colocando a "mão na massa" em todas as etapas do processo seletivo.
Realizar alinhamento de perfil junto aos cliente internos.
Realizar alinhamento de condução de demandas junto a consultorias parceiras.
Conduzir processos seletivos do início ao fim para posições de diversos níveis (operacional, técnico, administrativo, especializado, gerencial)
Realizar divulgação, triagem, agendamentos, análises de perfil técnico, comportamental e fit cultural bem como fornecer parecer fundamentado sobre os candidatos.
Conduzir propostas de emprego, explicando sobre necessidades e benefícios.
Realizar devolutivas de processos seletivos internos e externos.
Desenvolver e implementar programas de formação interna, contribuindo para o desenvolvimento contínuo de nossos colaboradores.
Buscar parcerias e identificar os melhores canais de divulgação e prospecção de candidatos.
Participar de feiras de empregos para captação de candidatos
Analisar métricas de recrutamento, como tempo para preenchimento de vagas, taxa de retenção e qualidade de contratação. (Indicadores)
Identificar oportunidades de melhoria nos processos internos/externos e propor soluções.
Manter registros precisos e atualizados de todas as atividades de recrutamento.
Requisitos/Formação:
Formação em Recursos Humanos, Psicologia, Administração de Empresas ou área relacionada;
Experiência sólida em recrutamento e seleção, preferencialmente em um ambiente corporativo;
Conhecimento abrangente das práticas de recrutamento, incluindo técnicas de entrevista, avaliação de candidatos e estratégias de atração de talentos.
Necessário CNH para viagens.
Familiaridade com sistemas de rastreamento de candidatos (ATS) e ferramentas de recrutamento online.
Não perca a oportunidade de fazer parte de algo extraordinário! Junte-se ao Grupo Decio e faça a diferença. Seu futuro começa aqui!
