Analista de RH (Atração e Seleção) - (Vaga também disponível para pessoa com deficiência)

Data: Mar 13, 2025
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Detalhes do emprego

  • Localização:
    Rio Verde, Magellanes, Brasil
  • Tipo:
    Não informado
  • Turno:
  • Nivel de carreira:
  • Posições:
  • Experiencia:
    Não informado
  • Género:
    Sem preferencias
  • Grau:
  • Aplicar antes:
    Apr 12, 2025

Descrição

SEJA PARTE DESTA JORNADA DE SUCESSO!


Você é apaixonado por desafios? Procura um ambiente de trabalho dinâmico e inovador?


Então, esta é a sua chance de brilhar! Estamos à procura de profissionais dedicados e talentosos para integrar nossa equipe e crescer conosco.


Reconhecido por sua infraestrutura de qualidade e excelência em serviços, o Grupo Decio se concentra na distribuição e comercialização de energia e combustíveis na região central do Brasil.



Com mais de três décadas de história, o Grupo Decio mantem firme o seu propósito de transformar a experiência de cada cliente em algo único e memorável, aprimorando suas práticas com responsabilidade socioambiental.



DIVERSIDADE E INCLUSÃO


No Grupo Decio propagamos a energia que impulsiona a diversidade e a inclusão, criando um ambiente vibrante e dinâmico. Todas nossas oportunidades são afirmativas para pessoas com deficiência.



OPORTUNIDADE: ANALISTA DE ATRAÇÃO E SELEÇÃO


Estamos em busca de um profissional de Recrutamento e Seleção comprometido, organizado, capaz de gerenciar múltiplos processos seletivos e garantir eficência e assertividade na identificação de talentos.



Local de trabalho Presencial:


Endereço: BR-060, Km - 377 Zona Rural, Rio Verde - GO, 75900-001



Atividades a serem desempenhadas:



  • Atuar de forma operacional, colocando a "mão na massa" em todas as etapas do processo seletivo.

  • Realizar alinhamento de perfil junto aos cliente internos.

  • Realizar alinhamento de condução de demandas junto a consultorias parceiras.

  • Conduzir processos seletivos do início ao fim para posições de diversos níveis (operacional, técnico, administrativo, especializado, gerencial)

  • Realizar divulgação, triagem, agendamentos, análises de perfil técnico, comportamental e fit cultural bem como fornecer parecer fundamentado sobre os candidatos.

  • Conduzir propostas de emprego, explicando sobre necessidades e benefícios.

  • Realizar devolutivas de processos seletivos internos e externos.

  • Desenvolver e implementar programas de formação interna, contribuindo para o desenvolvimento contínuo de nossos colaboradores.

  • Buscar parcerias e identificar os melhores canais de divulgação e prospecção de candidatos.

  • Participar de feiras de empregos para captação de candidatos

  • Analisar métricas de recrutamento, como tempo para preenchimento de vagas, taxa de retenção e qualidade de contratação. (Indicadores)

  • Identificar oportunidades de melhoria nos processos internos/externos e propor soluções.

  • Manter registros precisos e atualizados de todas as atividades de recrutamento.


Requisitos/Formação:



  • Formação em Recursos Humanos, Psicologia, Administração de Empresas ou área relacionada;

  • Experiência sólida em recrutamento e seleção, preferencialmente em um ambiente corporativo;

  • Conhecimento abrangente das práticas de recrutamento, incluindo técnicas de entrevista, avaliação de candidatos e estratégias de atração de talentos.

  • Necessário CNH para viagens.

  • Familiaridade com sistemas de rastreamento de candidatos (ATS) e ferramentas de recrutamento online.


Não perca a oportunidade de fazer parte de algo extraordinário! Junte-se ao Grupo Decio e faça a diferença. Seu futuro começa aqui!


Visite nosso site https://www.grupodecio.com.br para conhecer mais sobre o Grupo Decio.

Beneficios

Habilidades requeridas

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