Gerente de logística

Gerente de logística

• RS
• Logística/Suprimentos
CLT



Se você acredita no potencial humano e em resultados a partir da colaboração, temos uma ótima oportunidade para você!






Atividades:


• Planejar e coordenar as operações de logística, expedição e distribuição;
• Atuar dentro do modelo de gestão, seguindo os princípios da empresa;
• Garantir a implementação das políticas/diretrizes estratégicas;
• Desenvolver profissionais para atuarem com responsabilidade e autonomia na gestão da rotina, garantindo a excelência operacional;
• Garantir a eficiência nos processos de armazenagem e transporte; puxar para cima.
• Monitorar indicadores de desempenho e garantindo a excelência da entrega;






Ambiente:
Empresa que opta na condução dos negócios pela integridade, pelas boas práticas e pelo respeito às leis, regulamentos e, acima de tudo, ao ser humano. Essa forma de ser traz reconhecimento e confiança, possibilitando o crescimento não só da empresa, mas também de todos aqueles com os quais nos relacionamos.

Benefícios:


Transporte, restaurante interno (café da manhã e almoço), caixa de frutas semanal, plano de saúde, auxílio educação, auxílio creche para mamães e papais, PPR e Convênios Diversos.



Requisitos:
Ensino superior - Logística Experiência desejada: Supervisor de logística e expedição | supervisor de almoxarifado | encarregado de operações comprado - 2 anos

Experiência desejada: Gestão de pessoas - 3 anos










Candidatar


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Importante:

Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O empregosmais não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.




Dicas de segurança

Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:


• exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.


• dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
• oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

Certifique-se de pesquisar o empregador.