Assistente de recebimento

Assistente de recebimento

• RS
• Administrativa
CLT



Buscamos profissionais engajados, que tenham objetivo de se desenvolver e somar em nossa empresa.
Atuar como suporte administrativo no setor administrativo de agendamento e recebimento.


Atividades:


Faz a tratativa de todas as notas ficais com inconsistência comercial, através do XML.

Realiza suporte para todas lojas referente ao recebimento.

Realiza o acompanhamento da agenda do CD de notas a ser recebidas.

Faz a tratativa do retorno das inconsistências fiscais, controladoria e da equipe de compras.

Gestão e preenchimento das planilhas para controle do recebimento.

Responder e-mails para auxiliar as lojas com os produtos não cadastrados.

Senso crítico, analítico, Pró-atividade e atenção Experiência com Excel.



Ambiente:


Buscamos profissionais engajados, que tenham objetivo de se desenvolver e somar em nossa empresa.
Atuar como suporte administrativo no setor administrativo de agendamento e recebimento.




Benefícios:


• Participação de Lucros e Resultados;
• Auxílio Refeição;
• Plano de saúde
• Plano odontológico; 
• Convênio Farmacêutico;
• Cartão Convênio
• Associação de Funcionários; 
• Convênio com Faculdades;
• Universidade Corporativa. 



Requisitos:
Ensino superior - Administração Experiência desejada: Conhecimento em Excel - 6 meses










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Importante:

Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O empregosmais não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.




Dicas de segurança

Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:


• exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.


• dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
• oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

Certifique-se de pesquisar o empregador.