Nós somos a Fami Capital, um ecossistema de soluções financeiras que vai além de investimentos e resultados. Nós cultivamos relações e iluminamos o futuro das pessoas.
Estamos em busca de um Analista de Departamento Pessoal para se juntar à nossa equipe.
O profissional será responsável por realizar o processo de admissão e demissão de colaboradores, controlar a folha de pagamento, férias, benefícios e encargos trabalhistas. Além disso, irá atuar no controle e organização de documentos referentes aos funcionários, realizar o cálculo de horas extras e apontamento de cartão de ponto. É necessário ter conhecimento em legislação trabalhista e experiência na área de Departamento Pessoal. Se você é proativo, organizado e gosta de lidar com pessoas, essa vaga é para você!
Atividades:
- Manter uma relação eficaz com o público interno, sindicatos e contadores;
- Estar constantemente atualizado sobre as convenções coletivas;
- Garantir a conformidade com a legislação trabalhista e as políticas internas da empresa;
- Realizar o preenchimento e envio dos contratos e memorando;
- Executar os processos de admissão, demissão, controle de ponto e gestão de benefícios;
- Realizar cálculos e análises de folha de pagamento para diferentes modelos de contrato (CLT/Associados);
- Gerenciar o envio de informações para programas como eSocial e outros sistemas relacionados;
- Criar, revisar e atualizar os Procedimentos Operacionais Padrão (POP) e manuais dos processos da área.
VOCÊ DEVE POSSUIR:
- Graduação em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas afins;
- Cursos técnicos em Administração ou Recursos Humanos também são um diferencial;
- Experiência anterior em Departamento Pessoal ou em funções relacionadas;
- Conhecimento em legislação trabalhista, folha de pagamento, cálculos de rescisão, férias, 13º salário e benefícios;
- Familiaridade com sistemas de gestão de folha de pagamento e ponto eletrônico.
ALGUNS BENEFÍCIOS, CONVENIÊNCIAS E PARCERIAS PRA VOCÊ APROVEITAR A JORNADA COM A GENTE:
Possibilidade de Partnership;
Oportunidades de trilhas de carreiras e aprendizado através de desafios "on the job";
Dayoff no seu aniversário;
Avaliação de desempenho semestral;
Pesquisa de clima;
Licença-maternidade e licença-paternidade diferenciadas do mercado;
Short Friday;
Café e frutas todos os dias no escritório;
Parceria com estabelecimentos da região.
Ambiente:
Ambiente colaborativo, flexível, prezando pelo trabalho em equipe e atuando com transparência e foco em resultados. O modelo da empresa possibilita o contato com diferentes lideranças em todos os níveis hierárquicos.
Benefícios:
Day Off
PPR (Participação nos Lucros e Resultados)
Vale Alimentação
Vale Transporte
Seguro de Vida
Plano Odontológico
Plano de Saúde
Requisitos:
Ensino superior - Administração