Analista de vendas

Analista de vendas

• RS
• Comercial/Vendas
CLT



Renomada empresa importadora em Caxias do Sul contrata Analista de Vendas JR.

• Requisito:
• Superior em andamento Administração, Gestão Comercial, Marketing ou áreas afins.
• Experiência na área por 1 ano.
• Conhecimento de Plataformas de e-commerce; Técnicas de CRM; Excel Intermediário; Domínio básico em B.I.
  



Atividades:


Conduzir vendas do B2C, cumprindo metas estabelecidas e respeitando as diretrizes de precificação definidas pela gestão;

Atender leads via WhatsApp e e-mail, negociando e finalizando vendas originadas do site, redes sociais e campanhas de ads;

Criar e manter relacionamento com clientes ao longo de toda a jornada de compra, desde o atendimento inicial até o pós-venda;
Realizar acompanhamento de pedidos até a entrega, incluindo suporte com rastreamento e questões de frete, quando necessário;
Organizar uma rotina de ligações de relacionamento com o cliente, assim como para ações de recuperação de carrinho abandonado, reativação de clientes inativos, recompra e outros contatos estratégicos;

Demais atividades relacionadas.





Ambiente:
Trabalho em equipe, ambiente interno.

Benefícios:


Plano de Saúde: Unimed




Vale Transporte




PPR (Participação nos Lucros e Resultados)




Vale Alimentação




Requisitos:
Ensino médio Experiência desejada: Analista de marketplace - 1 ano










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Importante:

Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O empregosmais não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.




Dicas de segurança

Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:


• exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.


• dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
• oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

Certifique-se de pesquisar o empregador.