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CLT -
Estamos em busca de um profissional para atuar no Departamento Pessoal em nossa empresa localizada em Ponta Grossa/PR. O candidato será responsável pela execução de atividades relacionadas à gestão de pessoas, como admissão, controle de folha de pagamento, arquivos, ponto eletrônico, entre outros. É necessário ter conhecimento das leis trabalhistas, estar atualizado com as obrigações e trâmites legais, além de ter habilidade em lidar com pessoas. Buscamos alguém organizado, proativo, com excelente capacidade de comunicação oral e escrita. É desejável ter formação em Recursos Humanos ou áreas afins. Experiência anterior na função será considerada um diferencial.
Atividades:
1. Realizar a admissão de funcionários, incluindo cadastro em sistema, registro em carteira e entrega de documentos.
2. Controlar o ponto de funcionários, verificando horas trabalhadas, faltas e atrasos, além de realizar o cálculo de horas extras.
3. Cadastrar e atualizar informações dos funcionários, como salário, benefícios, alterações contratuais, entre outros.
4. Calcular e processar a folha de pagamento, incluindo cálculo de salários, descontos, impostos e outros itens.
5. Atender e orientar os funcionários em relação a questões relacionadas a direitos trabalhistas, benefícios e demais assuntos do departamento.
6. Realizar o controle e a atualização dos registros fiscais e contábeis relacionados aos funcionários, como Caged, GFIP, RAIS, DIRF, entre outros.
7. Participar de processos de auditoria interna e externa, fornecendo as informações e documentos necessários.
Ambiente:
Nossa cultura é focada em um ambiente cristão, familiar e humano, permitindo que as pessoas possam ser elas mesmas! Juntos, construímos valores que são aplicados em nosso dia a dia, no relacionamento com cada motorista e com o compromisso de tornar a Mahle Rede de Postos cada vez mais forte!
Benefícios:
Vale Alimentação
Vale Transporte
Seguro de Vida
Requisitos:
Ensino superior - Ciências contábeis Experiência desejada: Departamento Pessoal - 6 meses
Candidatar
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Importante:Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre.
Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O empregosmais não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.
Dicas de segurança
Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:
- exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.
- dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
- oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.
Certifique-se de pesquisar o empregador.