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Assistente de vendas e marketing

Assistente de vendas e marketing

Postada: 06-03-2025
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  • Marketing
  • CLT

  • O profissional será responsável por planejar e executar estratégias de marketing digital para atrair e converter clientes, além de gerenciar campanhas pagas e redes sociais. Atuará diretamente na captação de leads e no suporte ao time comercial, visando o aumento das vendas e o fortalecimento da marca.


    Requisitos:

    Experiência com Facebook Ads (Meta Ads) e Google Ads.
    Conhecimento em gestão de redes sociais e estratégias de marketing digital.
    Habilidade com análise de métricas e otimização de campanhas.
    Experiência em criação de anúncios e conteúdos para conversão em vendas.
    Ensino médio completo (desejável ensino superior na área de Marketing, Publicidade ou afins).


    Habilidades:


    Criatividade e pensamento estratégico.
    Boa comunicação e escrita persuasiva.
    Organização e foco em resultados.
    Capacidade de trabalhar com metas e métricas de desempenho.
    Proatividade e espírito de equipe.




    Atividades:

    Gerenciamento das redes sociais da empresa, garantindo conteúdos estratégicos e engajadores.

    Criação, monitoramento e otimização de campanhas pagas no Facebook Ads (Meta Ads) e Google Ads.
    Desenvolvimento de estratégias para aumentar a visibilidade da marca e gerar leads qualificados.
    Suporte ao time de vendas na conversão de clientes através de estratégias digitais.
    Análise de métricas e relatórios de desempenho para otimização contínua das campanhas.
    Acompanhamento de tendências do mercado digital para implementar novas estratégias.


    Ambiente:

    Modelo de trabalho: Individual, com comunicação direta com o superior.

    Integração com a equipe: Quando necessário para alinhamento e estratégias.
    Ambiente: Tranquilo, com oportunidades de crescimento profissional.
    Ambiente dinâmico e voltado para resultados.


    Benefícios:

    Outros




    Requisitos:
    Ensino médio






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    Dicas de segurança

    Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:
    • exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.

    • dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
    • oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

    • Certifique-se de pesquisar o empregador.



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