Repositor(a)

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• PR
• Comercial/Vendas
CLT



Atuar no abastecimento da área de vendas do seu setor de trabalho, responsabilizando-se pela organização, reposição, conservação e precificação dos produtos, de modo a proporcionar a satisfação e fidelização do(a) Cliente.









Atividades:


Verificar a necessidade de reposição nas prateleiras em função de faltas, defeitos ou má apresentação, conferindo a data de validade dos produtos e verificando a sua disponibilidade para reposição; Monitorar as alterações de preço dos produtos, certificando-se que os preços dos Pontos de Venda estão corretos; Retirar da área de vendas as mercadorias vencidas ou impróprias para o consumo e encaminhá-las para o setor de trocas, garantindo a segurança dos(as) Clientes em suas compras; Separar e retirar as mercadorias do depósito, transportando-as até a àrea de vendas de forma organizada, repondo as mercadorias nas prateleiras, zelando pela sua boa apresentação, obediência ao layout da área e a acessibilidade dos(as) Clientes; Acompanhar e orientar o trabalho dos Promotores de Vendas das empresas parceiras, para que seja respeitado o layout da Loja; Promover e manter a ordem e limpeza do local de trabalho, removendo e descartando restos de embalagens, lixos e resíduos; Prezar pelo patrimônio da Empresa, seu estado de conservação, manutenção e funcionamento; Auxiliar nas atividades gerais relacionadas a área, quando solicitado, com o objetivo de contribuir para o bom funcionamento da loja; Perguntar, antes de finalizar o atendimento ao cliente, se há mais algum serviço e/ou produto que ele gostaria. Caso afirmativo, buscar a solução incluindo a solicitação do apoio ao superior. Caso negativo, agradecê-lo.




Ambiente:


Somos uma empresa em expansão com muitas oportunidades de crescimento e desenvolvimento.




Benefícios:


Salário compatível com o mercado; Plano de Carreira; Oportunidades de crescimento e desenvolvimento.




Requisitos:
Ensino médio






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Importante:

Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O empregosmais não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.




Dicas de segurança

Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:


• exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.


• dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
• oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

Certifique-se de pesquisar o empregador.