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Analista de Marketing de produto - Araraquara

Analista de Marketing de produto - Araraquara

Postada: 07-03-2025
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  • SP
  • Eventos culturais
  • CLT

  • Estamos em busca dois Analistas Júnior de Marketing de Produto para atuar no acompanhamento de venues e estratégias de divulgação de eventos, uma em São Paulo e outra vaga para a região de Araraquara.
    Essa é uma excelente oportunidade para quem deseja se desenvolver em um ambiente dinâmico, criativo e cheio de desafios!



    Atividades:

    Principais responsabilidades

    ✅ Monitoramento e gestão das estratégias de marketing de produto na região;
    ✅ Divulgação de eventos em redes sociais (Instagram, Facebook, LinkedIn, TikTok) e outras mídias relevantes;
    ✅ Atualização da agenda de eventos em sites e colaboração com a agência para criação de novas páginas e funcionalidades;
    ✅ Monitoramento de pesquisas de satisfação com o público e promotores para melhoria contínua;
    ✅ Organização e acompanhamento do cronograma de postagens e conteúdos com a agência de publicidade;
    ✅ Desenvolvimento de apresentações para o time comercial e ações internas;
    ✅ Criação de briefings detalhados para a agência e identificação de novas oportunidades de negócio;
    ✅ Cobertura de eventos (incluindo montagem e acompanhamento durante o evento);
    ✅ Suporte comercial na produção de materiais e ferramentas de apoio à divulgação e comercialização de espaços;
    ✅ Colaboração com as equipes de infraestrutura e comercial para estratégias de marketing;
    ✅ Integração com times de marketing de outras cidades, garantindo alinhamento estratégico.

    O que buscamos?

    ???? Formação: Graduação cursando ou completa em Marketing, Publicidade, Comunicação ou áreas correlatas;

    ???? Habilidades técnicas:

    Pacote Office (Excel e PowerPoint intermediário);
    Ferramentas de design (Canva, Photoshop ou similares) e edição de vídeo (CapCut);
    Conhecimento básico em marketing digital (Google Ads, Meta Ads).


    Perfil ideal

    ✨ Boa comunicação e habilidade para trabalhar com equipes multidisciplinares;
    ???? Criatividade para inovar em campanhas e eventos;
    ???? Proatividade e disposição para colocar a "mão na massa";
    ???? Flexibilidade para lidar com imprevistos e mudanças de planejamento;
    ???? Disponibilidade para viagens e para trabalhar em eventos aos finais de semana.


    Diferenciais

    ???? Experiência anterior com eventos e marketing de produto;
    ???? Vivência com estratégias de divulgação digital e gestão de redes sociais.

    Se identificou com a vaga? Então, venha fazer parte do nosso time! ????



    Ambiente:

    Aqui, valorizamos um ambiente colaborativo, onde o aprendizado contínuo e a troca de conhecimento são incentivados. Prezamos pela organização e pela busca pela excelência, mas sem abrir mão de um clima de respeito e parceria entre os times. Você encontrará colegas dispostos a apoiar, feedbacks construtivos para seu crescimento e ferramentas que otimizam seu dia a dia.



    Benefícios:

    Auxílio Creche


    Plano Odontológico


    Plano de Saúde


    Seguro de Vida


    Vale Alimentação


    Vale Refeição


    Vale Transporte




    Requisitos:
    Ensino superior - Marketing Experiência desejada: Pacote Office (Excel e PowerPoint intermediário) - 3 anos

    Experiência desejada: Ferramentas de design (Canva, Photoshop ou similares) e edição de vídeo (CapCut) - 2 anos

    Experiência desejada: Conhecimento básico em marketing digital (Google Ads, Meta Ads) - 1 ano






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    Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
    Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O empregosmais não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.

    Dicas de segurança

    Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:
    • exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.

    • dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
    • oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

    • Certifique-se de pesquisar o empregador.



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