Analista comercial

Analista comercial

• RS
• Metalmecânica
CLT



Apoiar estrategicamente o time comercial, garantindo dados precisos, eficiência operacional e integração entre áreas para impulsionar resultados e assegurar conformidade com as políticas da empresa.




Atividades:


Fornecer dados e informações para a gestão comercial, criando relatórios e gráficos comparativos sempre que necessário; Manter e gerir o software de força de vendas (SFA) e CRM, garantindo que as informações estejam atualizadas e alinhadas com as metas e estratégias comerciais; Facilitar a comunicação entre a equipe comercial e o setor de planejamento de produção (PCP), garantindo o fluxo correto de informações e a gestão dos pedidos; Apoiar os vendedores em suas demandas diárias, como informações de produtos, estoques, condições de venda, informações sobre carteira ou qualquer outra demanda que possa surgir; Manter bom relacionamento com setores internos (PCP, produção. Expedição, LOG, vendedores, gerentes e coordenação) e externos (clientes e parceiros), sempre realizando uma comunicação fluida e eficiente...




Ambiente:


Prezamos por um clima organizacional favorável, pela saúde e segurança do trabalhador, além de promover o crescimento e desenvolvimento das pessoas. 




Benefícios:


Plano de Saúde




Vale Alimentação




Vale Transporte




Restaurante na Empresa




Universidade Corporativa




Programa de Bem Estar e Saúde




Convênios




Requisitos:
Ensino superior - Administração








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Importante:

Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O empregosmais não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.




Dicas de segurança

Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:


• exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.


• dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
• oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

Certifique-se de pesquisar o empregador.