Assistente Técnico II

Assistente Técnico II

• SP
• Administrativo/Operacional
CLT



Estamos em busca de um Assistente Técnico II altamente qualificado para se juntar à nossa equipe. Você será responsável por auxiliar na resolução de problemas  nas unidades, atendendo as demandas com as crianças e famílias. Procuramos por alguém com conhecimentos sólidos em CCAs (Centro de Crianças e Adolescentes), que seja capaz de diagnosticar e solucionar problemas relacionados ao dia a dia da unidade.  É essencial possuir excelente habilidade de comunicação, capacidade de trabalhar em equipe e ser proativo na busca por soluções. Se você é um profissional dedicado, com capacidade de multitarefa e em busca de um ambiente dinâmico, venha fazer parte da nossa equipe.



Atividades:


• Acolher, acompanhar e encaminhar usuários e famílias para Serviços de Políticas Públicas e Rede Sócio Assistenciais.
• Organizar encontros com as famílias e suas respectivas pautas.
• Desenvolver atividades específicas junto a usuários e às famílias, quando necessário.
• Realizar inscrição e matrícula e organizar prontuário do usuário
• Comprometer-se com a execução e o resultado dos projetos e auxiliar com os documentos necessários para prestação de contas dos projetos.
• Participar da elaboração do planejamento semestral e mensal levando em conta a legislação vigente e as necessidades dos usuários do serviço.
• Realizar visitas aos usuários e famílias, quando necessário.
• Orientar, encaminhar e auxiliar na obtenção de documentos dos usuários e das famílias quando necessário.
• Discutir em reuniões da equipe técnica os casos que necessitam encaminhamento.
• Elaborar o controle de frequência diário e mensal dos usuários.
• Auxiliar orientadores socioeducativos e gerente na aplicação dos instrumentais de avaliação das ações junto aos usuários e famílias.
• Substituir o Gerente do serviço na sua ausência.
• Acompanhar os processos de articulação comunitária e social desenvolvidos pela unidade.
• Fazer o encaminhamento aos parceiros institucionais responsáveis pelos atendimentos psicossociais (Horas da Vida, Instituto Borboleta Azul, Abrinq etc.) e fornecer a eles as informações e documentos necessários.
• Preencher os instrumentais de monitoramento de usuários e famílias exigidos pela ASA e/ou Prefeitura (Quadro Situacional, COVS, planilha SISC etc.)
• Representar a Gerente em reuniões na SMADS e na rede de proteção social, quando solicitada;
• Mediar os conflitos gerados pelos educandos;
• Atender as famílias com o respaldo e acompanhamento da Gerente.
• Acompanhar usuários em atividades externas quando necessário.
• Substituir o Gerente do serviço na sua ausência
• Representar a Gerente em reuniões na SMADS e na rede de proteção social, quando solicitada.
• Fechar o CCA ocasionalmente. 



Ambiente:


Os Centros para Crianças e Adolescentes (CCAs) ASA, são espaços destinados ao acolhimento durante o período do contraturno escolar. Os educandos participam de oficinas de cultura digital, esportes, teatros, música, alimentação saudável, entre outras. Estas atividades socioeducativas favorecem o desenvolvimento educacional, o acesso à cultura e ao esporte e a inclusão digital das crianças e adolescentes.



Benefícios:


Assistência Psicológica




Plano Odontológico




Restaurante na Empresa




Seguro de Vida




Vale Transporte




Outros




Requisitos:
Ensino superior - Pedagogia Experiência desejada: Orientador Socioeducativo - 3 anos










Candidatar


Receba diariamente alerta de vagas
Ativar Alerta de vagas (Grátis!)          
*Importante: verifique sempre sua caixa de spam




Importante:

Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O empregosmais não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.




Dicas de segurança

Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:


• exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.


• dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
• oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

Certifique-se de pesquisar o empregador.