* Conduzir e elaborar eventos internos, como comemorações de aniversariantes do mês e confraternizações, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e positivo.
* Oferecer suporte e orientação aos colaboradores e líderes em dúvidas gerais relacionadas ao departamento de RH e DP, demonstrando excelentes habilidades de comunicação e resolução de problemas.
* Desenvolver e ministrar treinamentos relevantes para a área de RH e DP, tanto para colaboradores quanto para liderança, visando o desenvolvimento contínuo e aprimoramento das equipes.
* Gerenciar e conduzir processos seletivos, principalmente operacionais e de alto volume, desde a triagem de currículos até o processo de integração, garantindo uma experiência positiva para os candidatos e uma seleção eficaz para a empresa.
Atividades:
* Superior cursando ou completo em Recursos Humanos, Administração, Contábil ou áreas correlatas.
* Experiência prévia em funções generalistas de recursos humanos.
* Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal, com capacidade comprovada de lidar com diversas situações e interagir efetivamente com colaboradores e liderança.
* Proatividade e habilidade para resolver problemas de forma criativa e eficiente.
* Experiência em condução de processos seletivos, preferencialmente em ambientes de alto volume.
* Conhecimento sólido em legislação trabalhista e processos relacionados à folha de pagamento.
* Disponibilidade para viagens eventuais.
Ambiente:
Oferecemos oportunidade igual de emprego, todos os candidatos qualificados serão considerados para as vagas, sem distinção de etnia, religião, sexo, idade, nacionalidade ou deficiência.
Benefícios:
PPR (Participação nos Lucros e Resultados)
Seguro de Vida
Vale Refeição
Vale Alimentação
Requisitos:
Ensino superior - Administração