Assistente de vendas

Assistente de vendas

• RS
• Comercial/Vendas
CLT



Atender os clientes de forma digital, visando o agendamento, visita e conversão em venda.







Atividades:


• Realizar atendimento a clientes por meio de canais digitais (Omnichat, Lydia, Webmotors, Blip)
• Converter leads em agendamentos
• Prestar um atendimento de qualidade, despertando o interesse do cliente em conhecer o produto na loja
• Converter agendamentos em visitas à loja, acompanhando diariamente a presença do cliente e, caso não compareça, reagendar a visita
• Monitorar junto aos vendedores de showroom se a visita resultou em venda
• Informar diariamente à coordenação sobre a quantidade de clientes agendados
• Manter as planilhas de controle atualizadas (clientes: agendados X visitas X vendas) e reportar à coordenação sempre que solicitado
• Estabelecer bom relacionamento com colegas e gestão, mantendo um ambiente agradável
• Cumprir as normas de higiene e segurança da empresa
• Zelar pelos equipamentos e materiais de trabalho



Ambiente:


Ambiente dinâmico e colaborativo, trabalho realizado e, conjunto com uma equipe de profissionais comprometidos.




Benefícios:


Vale Transporte




Restaurante na Empresa




Seguro de Vida




Programa de Bem Estar e Saúde




Auxílio Educação




Plano de Saúde




Plano Odontológico




PPR (Participação nos Lucros e Resultados)




Vale Alimentação




Requisitos:
Ensino médio








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Importante:

Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O empregosmais não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.




Dicas de segurança

Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:


• exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.


• dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
• oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

Certifique-se de pesquisar o empregador.