Assistente de departamento pessoal

Assistente de departamento pessoal

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CLT



Estamos em busca de um Assistente de Departamento Pessoal para auxiliar nas atividades administrativas relacionadas à gestão de pessoas. O profissional será responsável por auxiliar na elaboração de folha de pagamento, controle de ponto, administração de benefícios, entre outras rotinas do setor. Ter conhecimento em legislação trabalhista, habilidade em sistemas de gestão de pessoal e boa comunicação interpessoal é um diferencial. Buscamos alguém comprometido, organizado e proativo para integrar nossa equipe de Recursos Humanos.



Atividades:


1. Realizar o processo de Cadastro de funcionários;
2. Realizar a conferência de benefícios como vale transporte, vale refeição e plano de saúde;
3. Atualizar registros de funcionários, incluindo informações pessoais e salariais;
4. Atender colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas aos seus vencimentos;
5. Controle de Exames Periódicos;
6. Apoiar em projetos e demandas relacionadas à área de departamento pessoal.








Ambiente:


A Toli Distribuidora oferece um ambiente dinâmico e colaborativo, onde o trabalho em equipe e a eficiência são fundamentais. A empresa valoriza o desenvolvimento dos colaboradores, incentivando a troca de conhecimento e a busca por soluções inovadoras.




Benefícios:


Vale Alimentação




Seguro de Vida




Plano de Saúde




Requisitos:
Ensino médio Experiência desejada: Departamento pesssoal - 1 ano








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Importante:

Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O empregosmais não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.




Dicas de segurança

Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:


• exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.


• dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
• oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

Certifique-se de pesquisar o empregador.