Assistente administrativo de pós vendas

Assistente administrativo de pós vendas

• PR
• Administrativo/Operacional
CLT



Estamos em busca de um profissional administrativo talentoso e proativo. O candidato ideal deverá possuir habilidades em organização, comunicação e gerenciamento de tarefas. Suas responsabilidades incluirão auxiliar em atividades administrativas, como controle de documentos, atendimento ao público e suporte às demandas do departamento. É importante ter conhecimento em pacote Office e ser capaz de trabalhar em equipe. Se você é uma pessoa comprometida e apaixonada por administrar processos, candidate-se agora e faça parte de nossa equipe!



Atividades:


1. Organização e controle de documentos e arquivos administrativos.
2. Acompanhamento e atualização de planilhas e relatórios gerenciais.
3. Atendimento telefônico e presencial aos clientes e fornecedores.
4. Agendamento de reuniões e compromissos da equipe.
5. Apoio na logística de eventos e viagens.
6. Participação em reuniões e treinamentos internos.
7. Colaboração em projetos e iniciativas para melhoria dos processos administrativos.



Ambiente:


Ambiente de trabalho desafiador, com forte potencial de crescimento.



Benefícios:


Vale Alimentação: Alelo




Vale Transporte




Requisitos:
Ensino médio Experiência desejada: Administrativo - 6 meses










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Importante:

Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O empregosmais não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.




Dicas de segurança

Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:


• exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.


• dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
• oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

Certifique-se de pesquisar o empregador.