Assistente de Governança de TI

Assistente de Governança de TI

• RS
• Administrativa
CLT



Trabalhará em parceira com equipe de TI.



Atividades:
1. Auxiliar na implementação de processos de governança de TI seguindo as melhores práticas do mercado.
2. Acompanhar e monitorar o desempenho dos sistemas de TI, identificando possíveis melhorias e ajustes.
3. Apoiar na elaboração e atualização de políticas, normas e procedimentos relacionados à governança de TI.
4. Realizar análise de riscos e vulnerabilidades nos sistemas de informação, propondo soluções para mitigá-los.
5. Elaborar relatórios e indicadores de desempenho da área de TI para subsidiar a tomada de decisões.
6. Auxiliar na elaboração de planos de contingência e de continuidade de negócios.
7. Participar de reuniões e comitês de governança de TI, contribuindo com insights e sugestões.
8. Realizar o controle e o monitoramento de acesso aos sistemas e informações sensíveis da empresa.
9. Apoiar na gestão de fornecedores e prestadores de serviços de TI, garantindo o cumprimento dos contratos.
10. Manter-se atualizado sobre as tendências e novas tecnologias de governança de TI, buscando constantemente aprimorar os processos da área.

Ambiente:


Ambiente de aprendizado constante.



Benefícios:


Plano de Saúde




Seguro de Vida




Vale Transporte




Previdência Privada




Requisitos:
Ensino superior - Administração








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Importante:

Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O empregosmais não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.




Dicas de segurança

Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:


• exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.


• dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
• oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

Certifique-se de pesquisar o empregador.