Supervisor de segurança alimentar

Supervisor de segurança alimentar

• RS
• Administrativo/Operacional



Buscamos profissionais engajados, que tenham objetivo de se desenvolver e somar em nossa empresa.
Supervisionar, orientar e treinar equipes de líderes e repositores.


Atividades:


Garantir legislações vigentes que regulamentam padrões higiênico-sanitários.
Treinar e capacitar os funcionários quanto aos hábitos de higiene e manipulação de alimentos.
Monitorar as diferentes etapas de produção de alimentos, desde o recebimento, passando pelo armazenamento e apresentação do produto.
Controle de validade dos alimentos. Controlar as etapas e procedimentos de limpeza dos utensílios, equipamentos e locais de trabalho, assim como a utilização de produtos de higiene e limpeza de boa procedência. Controlar temperatura dos alimentos e dos equipamentos.
Necessário ter disponibilidade para viagens constantes.



Ambiente:


Através de nossa cultura e valores, buscamos atingir os melhores resultados, atuando em um ambiente dinâmico, com foco em bem atender, sem perder a essência de desenvolvimento das pessoas



Benefícios:


PPR (Participação nos Lucros e Resultados)




Plano de Saúde




Plano Odontológico




Universidade Corporativa




Auxílio Creche




Convênios




Requisitos:
Técnico - Alimentos Experiência desejada: Nutricionista - 3 meses










Candidatar


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Importante:

Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O empregosmais não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.




Dicas de segurança

Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:


• exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.


• dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
• oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

Certifique-se de pesquisar o empregador.