Auxiliar de crm

Auxiliar de crm

• SP
• Atendimento ao cliente/Call Center/Telemarketing



Trabalhará na Central de Negócios, que faz parte da área de Relacionamento com Clientes. Atuará como apoio à área comercial no atendimento de pessoas interessadas em adquirir veículos 0 KM.




Atividades:


Entre as atividades do cargo, está a execução da primeira tratativa (primeiro atendimento) das
pessoas interessadas em comprar veículos. Terá o objetivo também de
agendar test-drive para essas pessoas interessadas. Além disso, fará o
monitoramento e acompanhamento das negociações que estão em andamento
com a equipe comercial (com objetivo de garantir a satisfação dos
clientes). Faz parte da função também resgatar as negociações
finalizadas com insucesso pela equipe comercial, com objetivo de retomar
a negociação.




Ambiente:


A área de Relacionamento com o Cliente tem 3 departamentos (Central de Negócios, Agendamento de Serviços e Serviço de Atendimento ao Cliente - SAC).  As equipes das três áreas tem ótimo relacionamento interpessoal. Há oportunidade de migrar de uma área para outra, bem como oportunidade de crescimento dentro da área em outros departamentos do Grupo que está em franca expansão.




Benefícios:


Vale Transporte




Convênio com Farmácia




Convênios




Requisitos:
Ensino médio Experiência desejada: Auxiliar de sac - 1 ano










Candidatar


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Importante:

Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O empregosmais não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.




Dicas de segurança

Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:


• exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.


• dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
• oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

Certifique-se de pesquisar o empregador.