Analista de inteligência de mercado

Analista de inteligência de mercado

• RS
• Administrativa



Buscamos profissionais engajados, que tenham objetivo de se desenvolver e somar em nossa empresa.










Atividades:


• Realizar a gestão de preços de venda, com focos no cliente e nos resultados esperados pela Empresa.
• Acompanhar o desempenho de crescimento de vendas, rupturas, mix e de rentabilidade das unidades e dos negociadores, de forma a apontar as correções e ajustes necessários.
  
• Treinar e orientar os trabalhos de coletas de dados da concorrência (cesta de produtos), bem como as pessoas que estão ligadas a este processo.
  
• Acompanhar em todas as mídias, e especialmente no campo, os movimentos da concorrência, visando a monitorar as suas práticas e/ou novidades, transmitindo as informações e as percepções para a equipe Comercial, de forma a manter o nível de competitividade da Comercial Zaffari.
  
• Construir e análises através de relatórios gráficos em Excel .



Ambiente:


Através de nossa cultura e valores, buscamos atingir os melhores resultados, atuando em um ambiente dinâmico, com foco em bem atender, sem perder a essência de desenvolvimento das pessoas.




Benefícios:


Vale Transporte




Convênio com Farmácia




PPR (Participação nos Lucros e Resultados)




Universidade Corporativa




Plano de Saúde




Plano Odontológico




Vale Alimentação




Requisitos:
Ensino superior - Comércio exterior








Candidatar


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Importante:

Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O empregosmais não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.




Dicas de segurança

Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:


• exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.


• dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
• oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

Certifique-se de pesquisar o empregador.