Estamos em busca de um Analista de Treinamentos para se juntar à nossa equipe. O profissional será responsável por desenvolver e implementar programas de treinamento para colaboradores de diferentes áreas, com o objetivo de promover o desenvolvimento e capacitação dos funcionários. Além disso, irá avaliar as necessidades de treinamento, realizar a pesquisa e elaboração de sistemáticas e conteúdos metodológicos, desenvolver, aplicar, controlar treinamentos de qualificação e atividades de melhoria contínua organizacional. Procuramos por alguém dinâmico, proativo, com excelente habilidade de comunicação e que goste de trabalhar em equipe. Se você se identifica com esse perfil, venha fazer parte do nosso time!
Atividades:
Tarefas e Responsabilidades
- EFETUAR A PESQUISA E ELABORAÇÃO DE CONTEUDOS, SISTEMÁTICAS E METODOLÓGICAS.
- DESENVOLVER, APLICAR E CONTROLAR TREINAMENTOS DE QUALIFICAÇÃO PARA COLABORADORES COM BASE NOS REQUISITOS DE FUNÇÃO.
- DESENVOLVER ATIVIDADES DE MELHORIA CONTÍNUA ORGANIZACIONAL.
Competências Técnicas
EXIGÊNCIAS MÍNIMAS:
ESCOLARIDADE: ENSINO SUPERIOR EM ANDAMENTO/COMPLETO NAS AREAS DE ADMINISTRAÇÃO, ENGENHARIAS OU EM ÁREAS AFINS.
EXPERIÊNCIA: N/A
TREINAMENTO/CURSOS: N/A
EXIGÊNCIAS (IDEAL/DESEJÁVEL):
ESCOLARIDADE:CURSO SUPERIOR COMPLETO NAS AREAS DE ADMINISTRAÇÃO, ENGENHARIAS OU EM ÁREAS AFINS.
EXPERIÊNCIA: COM ELABORAÇÃO DE CONTEÚDOS E REALIZAÇÃO DE TREINAMENTOS
TREINAMENTO/CURSOS: N/A
Competências Comportamentais
ORGANIZAÇÃO
RESOPONSÁVEL
PRÓ-ATIVO
ANALÍTICO
Ambiente:
Ambiente de trabalho inovador para quem gosta de desafios. Se você é comprometido, proativo, tem facilidade em trabalhar em grupo e gosta de tecnologia o seu lugar é aqui!
Benefícios:
PPR (Participação nos Lucros e Resultados)
Plano de Saúde
Vale Alimentação
Requisitos:
Ensino superior - Administração