Analista de cadastro técnico

Analista de cadastro técnico

• MG
• Atendimento ao cliente/Call Center/Telemarketing



Analisar e conferir os dados e documentos do associado e do veículo, através da documentação cadastrada no sistema de gestão, verificar as imagens dos veículos cadastradas no sistema, realizar ativação ou negativa dos cadastros no sistema.




Atividades:


- Analisar e conferir os dados e documentos do associado e do veículo, através da documentação cadastrada no sistema de gestão da associação;

- Verificar as imagens dos veículos cadastradas no sistema, visando analisar o estado de conservação geral do veículo;

- Realizar ativação ou negativa dos cadastros no sistema, a partir dos dados e imagens da vistoria veicular;

- Lançar pendências no sistema, reportando os erros identificados para as Regionais realizarem as devidas correções;

- Emitir e enviar cartas informativas, sobre as particularidades do veículo ou dados do associado.



Ambiente:


Somos uma empresa de inclusão social e valorizamos as diferenças culturais. E proporcionamos a você um ambiente de trabalho inovador, com desafios e metas. Essa vaga também é para PCD




Benefícios:


Assistência Psicológica




Auxílio Combustível




Cartão de Benefícios




Convênios




Plano Odontológico




Plano de Saúde




Programa de Bem Estar e Saúde




Vale Alimentação




Vale Refeição




Convênio com Farmácia




Vale Transporte




Requisitos:
Ensino médio








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Importante:

Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O empregosmais não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.




Dicas de segurança

Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:


• exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.


• dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
• oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

Certifique-se de pesquisar o empregador.