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Vem somar o nosso time de Recursos Humanos da CENCICIA!
Na CENCICIA acreditamos que priorizar as pessoas é valorizar cada indivíduo com quem interagimos, pois relacionamento é a essência da nossa operação.
Buscamos profissionais que se identifiquem com o propósito da companhia, uma vez que vivenciamos uma jornada desafiadora para impulsionar nossos negócios!
Assim, te convidamos a seguir nessa jornada junto conosco!
Temos oportunidade aberta para Analista de Atração e Engajamento para nosso time de Recursos Humanos!
#timeCENCICIA
Atividades:
- Atender ao processo de atração e seleção de pessoal, atuando em entrevistas de seleção e de desligamento, aplicação de testes ou avaliações psicológicas e/ou comportamentais.
- Atender ao processo de onboarding e offboarding, acompanhamento as responsabilidades dos cargos e fornecendo apoio e suporte aos mesmos durante o período de adaptação.
- Fornecer apoio e suporte à liderança das células de trabalho na tomada de decisão quanto a escolha de candidatos internos e/ou externos, subsidiando-os com pareceres avaliativos.
- Manter atualizada a documentação e os registros pertinentes ao seu processo de atuação, em conformidade com o SIGP (Sistema Integrado de Gestão de Pessoas baseado em competências).
- Orientar técnica e operacionalmente equipes de trabalho e outras áreas da organização nos processos de sua atuação.
- Prestar atendimento ao cliente interno e externo, repassando orientações e realizando os devidos encaminhamentos necessários.
- Propor e implantar inovações e melhorias no seu processo de atuação, avaliando os resultados frente aos objetivos propostos e/ou estratégias da companhia.
Ambiente:
Aqui na CENCICIA promovemos o crescimento sustentável dos ecossistemas com os quais interagimos. Somos parte de um grande ecossistema que acredita no trabalho e na soma de esforços impulsionando um ambiente onde todos se sintam protagonistas do crescimento. Combinamos a busca pela excelência, expansão de mercado e dinamismo com a necessidade de nos mantermos sustentáveis e competitivos, sempre encorajando a inovação contínua e uma mentalidade empreendedora em todos seus níveis organizacionais. Juntos, nossos esforços são dirigidos a fim de gerar uma vantagem competitiva essencial, otimizar nossas operações e aumentar nossa performance, na busca por superar expectativas de atendimento, simplificar a rotina e garantir o fornecimento de nossas soluções, expandindo nossos horizontes com transparência e integridade. Somos profissionais que constroem relações que protegem pessoas. Vem somar o nosso time da CENCICIA!
Benefícios:
Auxílio Educação: Auxílio Educação (Ensino Básico, Médio, Técnico, Superior e Pós-Graduação) e Auxílio Desenvolvimento (Pessoal e Profissional).
Convênios: Instituições de Ensino.
Horário Flexível: Aplicável às 6ª feiras para o turno da tarde.
Plano de Saúde: Plano de Saúde Tachimed e Plano de Saúde Unimed.
Restaurante na Empresa: Alimentação em restaurante empresarial.
Universidade Corporativa: CENCIPro - Sistema de Ensino
Vale Transporte: Transporte fretado empresarial
Outros: Adiantamento Salarial. Cartão Presente de Aniversário, Cartão Presente Indica+, Cartão Presente de Natal, Compras Facilitadas, Espaço para Eventos & Festas, Férias em até 03 períodos, Empréstimos Consignados, Kit Presente para Mamãe & Papai e Premiação para Profissionais Laureados.
Requisitos:
Ensino superior - Administração de recursos humanos
Candidatar
Receba diariamente alerta de vagas
Importante:Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre.
Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O empregosmais não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.
Dicas de segurança
Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:
- exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.
- dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
- oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.
Certifique-se de pesquisar o empregador.