1. Realizar o recrutamento de profissionais para vagas abertas na empresa, através de divulgação em diferentes canais. 2. Triagem de currículos e alinhamento de perfil com os requisitos da vaga. 3. Realizar entrevistas individuais com candidatos, aplicando avaliações psicológicas. 4. Realizar o mapeamento de mercado para identificação de profissionais qualificados. 5. Garantir a qualidade no processo seletivo, garantindo uma boa experiência para os candidatos. 6. Realizar a negociação salarial com os candidatos aprovados. 7. Realizar a integração dos novos colaboradores, garantindo uma boa adaptação à empresa. 8. Gerar relatórios de indicadores de recrutamento e seleção para mensuração de resultados.
9. Auxiliar em demais rotinas do RH e Departamento Pessoal.
O Gruppo Nostrali se dedica em atender, orientar e assessorar com excelência cidadãos italianos, portugueses e seus descendentes a conquistar seus direitos fundamentais exercidos por parte do Estado.
Missão: Ajudar pessoas na busca por uma vida melhor.
Visão: Ser a maior e melhor empresa no mercado de dupla italiana.
Valores: Satisfação do cliente, postura de dono, excelência e melhoria contínua.
Vale Alimentação
Vale Transporte: Visate
Plano de Saúde: Unimed - 50% após período de experiência