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- PR
- Recursos Humanos
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O (a) profissional será responsável por supervisionar as atividades relacionadas à gestão de pessoas dentro da empresa. Suas responsabilidades abrangem diversas áreas, incluindo recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, cargos e salários entre outras. Atua diariamente nos processos de Recursos Humanos, garantindo a implementação dos processos e práticas de gestão de pessoas com os objetivos estratégicos da Mahle Rede de Postos.
Atividades:
Atender os chamados na plataforma do service GLPI do RH e receber as solicitações dos gestores e demais equipes e dar as tratativas necessárias;
Atender todas as solicitações via watts e dar as tratativas necessárias;
Acompanhar e orientar em todo o processo de recrutamento e seleção, garantindo a adequação das práticas à política da empresa e às necessidades do negócio;
Acompanhar e atualizar todo o processo de integração de novos funcionários proporcionando uma entrada eficaz na empresa;
Acompanhar a implantação e o desenvolvimento das atividades de Treinamento e Desenvolvimento de toda a rede;
Aprovar e supervisionar o processo de pesquisa de clima organizacional, bem como apoiar na criação do plano de ação decorrente dessa pesquisa;
Orientar e acompanhar o desenvolvimento da aplicação da ferramenta do PDI para os funcionários em desenvolvimento;
Acompanhar a programação anual de atividades de endomarketing para a rede todo e no período das ações propostas aplicar todos as ações aprovadas pela diretoria;
Realizar a gestão de desempenho dos colaboradores, incluindo a condução de feedbacks;
Atuar na gestão de conflitos e nas relações trabalhistas, promovendo um ambiente de trabalho saudável e colaborativo;
Participar ativamente da gestão de mudanças organizacionais, fornecendo suporte e orientação aos funcionários e gestores;
Participar do planejamento de sucessão, identificando e desenvolvendo talentos para posições-chave na organização;
Realizar análises de dados e métricas de Recursos Humanos para identificar tendências, oportunidades de melhoria e apoiar a tomada de decisões estratégicas;
Participar de reuniões estratégicas para contribuir com insights e informações relacionadas à gestão de pessoas e decisões corporativas;
Zelar pela guarda, conservação, manutenção e limpeza dos equipamentos, instrumentos e materiais utilizados, bem como do local de trabalho;
Agir com ética em todas as interações e decisões, seguindo padrões morais e profissionais aceitos, enquanto mantém o sigilo das informações confidenciais da empresa e dos clientes;
Zelar pela segurança no local de trabalho, seguindo rigorosamente os procedimentos de segurança estabelecidos;
Ambiente:
Nossa cultura é focada em um ambiente cristão, familiar e humano, permitindo que as pessoas possam ser elas mesmas! Juntos, construímos valores que são aplicados em nosso dia a dia, no relacionamento com cada motorista e com o compromisso de tornar a Mahle Rede de Postos cada vez mais forte!
Benefícios:
Vale Alimentação
Vale Transporte
Seguro de Vida
Plano Odontológico
Plano de Saúde
Requisitos:
Ensino médio
Candidatar
Receba diariamente alerta de vagas
Importante:Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre.
Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O empregosmais não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.
Dicas de segurança
Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:
- exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.
- dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
- oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.
Certifique-se de pesquisar o empregador.