Auxiliar de garçom

Auxiliar de garçom

• SP
• Restaurante



A vaga de Ajudante de Garçom para pessoas com deficiência é uma oportunidade inclusiva que visa integrar profissionais ao ambiente de trabalho com respeito e igualdade. 

É essencial que o candidato possua habilidades interpessoais, seja proativo e tenha disposição para trabalhar em equipe, contribuindo para a excelência no serviço ao cliente. Esta vaga representa não apenas um emprego, mas também uma chance de crescimento profissional e pessoal em um ambiente que valoriza a diversidade e a inclusão.



Atividades:


O ocupante do cargo terá como responsabilidade auxiliar nas operações de atendimento no salão, como secagem de louças e lustrar taças e talheres, montagem de mesa, retirar pedidos, servir mesas, montar kits de delivery. 


O trabalho inclui algum tempo em pé, então não é adequado para quem não pode permanecer algum tempo em pé. As adaptações necessárias para o desempenho das funções serão realizadas de acordo com o laudo médico do candidato, assegurando que o ambiente de trabalho seja acessível e confortável. 




Ambiente:


Restaurante de alta gastronomia



Benefícios:


Auxílio Combustível: 200,00 por mês em cartão




Vale Transporte: em cartão




Restaurante na Empresa




Plano de Saúde




Plano Odontológico




Universidade Corporativa




Outros: Totalpass




Requisitos:
Ensino fundamental








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Importante:

Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O empregosmais não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.




Dicas de segurança

Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:


• exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.


• dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
• oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

Certifique-se de pesquisar o empregador.