Analista de recursos humanos

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Estamos em busca de um profissional de Recursos Humanos para integrar nossa equipe. O candidato ideal será responsável por gerenciar todas as atividades relacionadas à área de RH, incluindo recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento e resolução de conflitos. O profissional selecionado será responsável por implementar e gerenciar políticas e processos de RH que atendam às necessidades da empresa e garantam um ambiente de trabalho saudável. Procuramos um indivíduo com habilidades interpessoais excelentes, capacidade de tomar decisões assertivas e que esteja atualizado sobre as melhores práticas e tendências do setor. Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita são fundamentais, assim como proatividade e capacidade de trabalhar com autonomia. Se você é apaixonado por desenvolver pessoas, identificar talentos e busca constantemente a melhoria dos processos de RH, esta vaga é para você!



Atividades:


Realizar todo o processo de Recrutamento e Seleção;

Divulgar vagas, realizar entrevistas, alinhar o perfil da vaga com os gestores;

Apoiar em atividades relacionadas a área de Departamento Pessoal;



Ambiente:


Nossa cultura é focada em um ambiente cristão, familiar e humano, permitindo que as pessoas possam ser elas mesmas! Juntos, construímos valores que são aplicados em nosso dia a dia, no relacionamento com cada motorista e com o compromisso de tornar a Mahle Rede de Postos cada vez mais forte!




Benefícios:


Vale Transporte




Seguro de Vida




Vale Alimentação




Requisitos:
Ensino médio Experiência desejada: Recursos humanos/departamento pessoal - 6 meses








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Importante:

Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O empregosmais não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.




Dicas de segurança

Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:


• exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.


• dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
• oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

Certifique-se de pesquisar o empregador.