Separador de mercadorias

Separador de mercadorias

• RS
• Administrativo/Operacional



Através de nossa cultura e valores, buscamos atingir os melhores resultados, atuando em um ambiente dinâmico, com foco em bem atender, sem perder a essência de desenvolvimento das pessoas.




Atividades:


Responsável pela separação de mercadorias solicitadas pelos clientes via e-commerce;
Conferir quantidades e validades das mercadorias garantindo a entrega ao cliente conforme solicitado;
Sinalizar o fiscal do setor sempre que ocorrer pendências encontradas;
Manter o local de trabalho organizado e limpo, seguindo as normas de segurança do trabalho;
Seguir as normas de saúde, segurança e higiêne, bem como utilizar os EPIs indicados pela empresa em sua atividade;
Manter seu local de trabalho sempre limpo e organizado;
Seguir as orientações da empresa quanto ao correto registro de ponto de acordo com a legislação vigente;
Cumprir o que determina o Manual de Conduta Ética da empresa.




Ambiente:


Através de nossa cultura e valores, buscamos atingir os melhores resultados, atuando em um ambiente dinâmico, com foco em bem atender, sem perder a essência de desenvolvimento das pessoas.



Benefícios:


Cartão de Benefícios




PPR (Participação nos Lucros e Resultados)




Vale Alimentação




Vale Transporte




Universidade Corporativa




Plano de Saúde




Plano Odontológico




Requisitos:
Ensino fundamental Experiência desejada: Conferente - 3 meses










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Importante:

Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O empregosmais não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.




Dicas de segurança

Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:


• exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.


• dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
• oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

Certifique-se de pesquisar o empregador.