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Auxiliar de recursos humanos

Auxiliar de recursos humanos

Postada: 31-03-2025
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  • RS
  • Recursos Humanos

  • Atividades diversas na área Recursos Humanos



    Atividades:

    ATIVIDADES:
    Realizar os processos de recrutamento e seleção, conforme diretrizes corporativas. Tomar as providências necessárias para divulgação de processo seletivo interno e externo.
    Apoiar os gestores na elaboração das descrições de cargos. Implementar ações referentes aos programas de treinamento e desenvolvimento.
    Acompanhar o processo de integração dos novos profissionais, procedendo com a apresentação institucional.
    Prestar atendimento aos colaboradores, dando suporte em todas as informações relacionadas à área de RH Estrategista.
    Cumprir suas funções conforme descrição do cargo, Código de Ética.
    Demais atividades de apoio, conforme demandas do RH Estrategista.



    Ambiente:

    Ambiente de trabalho coorporativo.



    Benefícios:

    Refeitório no local / VA
    Convênio Médico
    Plataforma de Educação Corporativa
    VT/Fretado
    Descontos exclusivos nos produtos da marca





    Requisitos:
    Ensino médio






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    Importante:
    Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
    Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O empregosmais não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.

    Dicas de segurança

    Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:
    • exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.

    • dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
    • oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

    • Certifique-se de pesquisar o empregador.



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