Coordenador comercial

Coordenador comercial

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• Comercial/Vendas




Estamos em busca de um Coordenador Comercial altamente motivado para liderar nossa equipe de vendas e impulsionar o crescimento de nossos negócios. O candidato ideal terá experiência comprovada em gestão de equipe comercial, desenvolvimento de estratégias de vendas e prospecção de novos clientes. Além disso, é essencial possuir habilidades de comunicação excepcionais, capacidade de negociação e foco em resultados. Se você é apaixonado por vendas, tem espírito de liderança e deseja fazer parte de uma empresa em constante crescimento, esta vaga é para você. Venha fazer parte do nosso time!



Atividades:



Liderança de equipe;
Acompanhamento das entregas e resultados;
Gestão de Ferramentas e CRM;
Gestão Estratégica do setor Comercial;
Desenvolvimento e Retenção de talentos;

SKILLS e REQUISITOS

Forte capacidade comunicativa;

Forte relacionamento interpessoal;

Proatividade e capacidade de solucionar problemas;

Capacidade de desenvolver e reter talentos;

Comprometimento;

Adaptabilidade;

Determinação e Motivação.



Ambiente:



Propósito em Crescimento;
Engajamento;
Foco em Entrega e Performance;
Aprendizado contínuo.



Benefícios:


Outros




Requisitos:
Ensino superior - Gestão comercial Experiência desejada: Gestao comercial - 1 ano










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Importante:

Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O empregosmais não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.




Dicas de segurança

Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:


• exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.


• dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
• oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

Certifique-se de pesquisar o empregador.