Consultor de educação corporativa

Consultor de educação corporativa

• RS
• Educação/Ensino



O Consultor de Educação Corporativa Júnior na Metadados, será responsável pelo desenvolvimento e implementação de soluções de aprendizagem centrados no público interno e externo. Aplicando conhecimentos de aprendizagem e de design instrucional, o Consultor projeta cursos, palestras, vídeos e outros conteúdos, empregando iniciativas de gestão do conhecimento na área educacional. Vai atuar em parceria com as demais áreas da empresa para garantir que os materiais de aprendizagem estejam alinhados às melhores práticas de design instrucional, tendências de mercado e objetivos estratégicos da empresa. É importante que apresente expertise na parte técnica em ferramentas de autoria, LMS, edição de vídeos. Será um diferencial o candidato com experiência com redação técnicas de produtos e conhecimento na área de recursos humanos. 




Atividades:


• Realizar a produção de conteúdos de cursos, selecionando, estruturando e aplicando técnicas de design para criar as mídias instrucionais, produzindo um estilo adequado de escrita e qualidade de apresentação.  

• Desenvolver propostas pedagógicas e de tecnologia educacional, acompanhando a execução dos planos e ensino, tutoria e mediação, que visam entregar uma experiência de aprendizado interativa e envolvente ao público interno e externo.  

• Desenvolver material didático técnico e de apoio para cursos, palestras, webinars entre outras modalidades de ensino, de modo a atender a programação de capacitação previamente planejada.  

• Desenvolver roteiro e produzir conteúdo de áudio e vídeo, realizando a captação, animação, edição e introdução de elementos de acessibilidade, visando que a mensagem transmitida seja clara e visualmente atrativa para o público-alvo. 

• Participar ativamente da execução de projetos literários e de gestão do conhecimento, elaborando cronograma, alocando, gerenciando e controlando o uso dos recursos, gerenciando riscos, mudanças, problemas e escopo, avaliando opções técnicas e conceituais, analisando a viabilidade e verificando o cumprimento das entregas previstas.  

• Desenvolver e implementar serviços educacionais, criando programas de treinamento, capacitação, certificação, trilhas de aprendizagem, entre outros.  

• Propor soluções de aprendizagem para resolução de problemas complexos, especialmente no apoio a iniciativas corporativas estratégicas, com foco em recursos humanos e tecnologias para gestão de pessoas.  

• Construir instrumentos de registro que possibilitem diagnóstico, mensuração, acompanhamento e avaliação dos resultados nas iniciativas de educação corporativa e gestão do conhecimento.  



Ambiente:


Buscamos constantemente ser um dos melhores lugares para viver e trabalhar, promovendo a qualidade de vida por meio de ações positivas que transformam, encantam, inspiram e desenvolvem os colaboradores.




Benefícios:


Convênio com Farmácia




Assistência Psicológica




Vale Alimentação




Plano de Saúde




Vale Refeição




Plano Odontológico




Requisitos:
Ensino superior - Pedagogia Experiência desejada: Criação de conteúdo - 1 ano

Experiência desejada: Redação técnica - 1 ano

Experiência desejada: Designer Instrucional - 1 ano

Experiência desejada: Articulate rise - 1 ano










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Importante:

Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O empregosmais não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.




Dicas de segurança

Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:


• exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.


• dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
• oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

Certifique-se de pesquisar o empregador.