Auxiliar de departamento pessoal

Auxiliar de departamento pessoal

• RS
• Recursos Humanos



Estamos em busca de um profissional para atuar como Auxiliar de Departamento Pessoal. O candidato ideal será responsável por diversas atividades relacionadas à administração de pessoal, com foco em garantir o cumprimento das obrigações trabalhistas e garantir um bom atendimento aos clientes.




Atividades:


• Efetuar o registro de admissões e demissões de colaboradores;
• Organizar e manter arquivos de documentos dos funcionários;
• Controle de certificado digital;
• Realizar o cálculo e conferência de folha de pagamento, benefícios (vale transporte, vale alimentação, entre outros);
• Auxiliar na elaboração de relatórios e controles relacionados ao departamento pessoal;
• Manter atualizado o cadastro de colaboradores no sistema;
• Atendimento presencial , telefone, whats, e outros meios de comunicação;
• Prestar suporte aos colaboradores com relação a dúvidas sobre benefícios, folha de pagamento, entre outros assuntos administrativos.



Ambiente:


Bom ambiente de trabalho contendo uma comunicação eficaz, valorização do bem-estar dos colaboradores e uso de ferramentas adequadas para facilitar as atividades diárias.




Benefícios:


Vale Alimentação




Vale Refeição




Vale Transporte




Auxílio Educação




Requisitos:
Ensino superior - Administração Experiência desejada: Departamento pesssoal - 6 meses








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Importante:

Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O empregosmais não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.




Dicas de segurança

Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:


• exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.


• dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
• oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

Certifique-se de pesquisar o empregador.