Consultor técnico

Consultor técnico

• MS
• Comercial/Vendas



Responsável pelo atendimento dos clientes agendados, passantes e ligações na assistência técnica, prestar consultoria de quais serviços e orçamentos são necessários para realizar no veículo, garantindo excelência no atendimento.




Atividades:


• Garantir um bom atendimento ao cliente que vem na loja;
• Garantir o cumprimento do prazo de serviço alinhado com cliente;
  
• Garantir o cumprimento do prazo de serviço alinhado com cliente;
• Garantir estado de conservação do veículo do cliente;
• Garantir ao cliente segurança e confiança no serviço realizado e orçamento apresentado.



Ambiente:


Hoje, somamos mais de mil colaboradores diretos engajados em cumprir diariamente nossos valores de ter agilidade no fomento dos negócios, se diferenciando pela entrega de valor aos clientes por meio de um time atento e crítico aos detalhes, com visão sistêmica e eficiência operacional, oportunizando o desenvolvimento às pessoas, de forma a garantir o crescimento e perenidade do Grupo.









Benefícios:


Convênio com Farmácia




Convênios




Plano Odontológico




Plano de Saúde




Vale Alimentação




Vale Transporte




Seguro de Vida




Requisitos:
Ensino médio Experiência desejada: Consultor(a) técnico - 6 meses

Experiência desejada: Consultor tecnico automotivo - 6 meses










Candidatar


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Importante:

Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O empregosmais não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.




Dicas de segurança

Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:


• exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.


• dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
• oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

Certifique-se de pesquisar o empregador.