Monitor de prevenção de perdas

Monitor de prevenção de perdas

• RS
• Administrativa



Buscamos profissionais engajados, que tenham objetivo de se desenvolver e somar em nossa empresa.



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Atividades:


Sinalizar eventuais situações de riscos nos processos operacionais.

Inibir perdas e avarias nos produtos expostos em Loja e depósito.

Atendimento de forma proativa as demandas relacionadas aos clientes. 
Organizar as escalas de trabalho da equipe.

Acompanhar o desempenho e garantir o desenvolvimento dos colaboradores.

Acompanhar a realização dos processos.

Monitorar e garantir o cumprimento das normas, metas e procedimentos por parte da equipe de trabalho.




Ambiente:


Através de nossa cultura e valores, buscamos atingir os melhores resultados, atuando em um ambiente dinâmico, com foco em bem atender, sem perder a essência de desenvolvimento das pessoas



Benefícios:


Participação de Lucros e Resultados
Plano de saúde

Convênio Farmacêutico
Plano odontológico


Cartão Convênio


Associação de Funcionários


Vale Transporte

Universidade Corporativa

Convênio com Instituições de Ensino Superior



Requisitos:
Ensino médio Experiência desejada: Lider de prevenção e perdas - 3 meses










Candidatar


Receba diariamente alerta de vagas
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*Importante: verifique sempre sua caixa de spam




Importante:

Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O empregosmais não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.




Dicas de segurança

Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:


• exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.


• dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
• oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

Certifique-se de pesquisar o empregador.