Analista de Governança - Setor de TI

Analista de Governança - Setor de TI

• RS
• Administrativo/Operacional



Buscamos profissionais engajados, que tenham objetivo de se desenvolver e somar em nossa empresa.


Atividades:


• Colaborar na criação e revisão de políticas e procedimentos de governança de TI, apoiando na implantação e no acompanhamento das mesmas, acompanhando todos o ciclo de contratação de produtos e serviços, envolvendo negociação de propostas comerciais, contratações e execução de contratos e orçamento, apoiando a tomada de decisão dos gestores com informações de contexto e históricas.
• Manter indicadores que permitam o acompanhamento de performance e evolução das áreas da TI junto a seus clientes internos, garantindo a qualidade através da conformidade com os padrões vigentes, boas práticas, e um alinhamento adequado com as áreas de negócio, em termos de nível de serviço e fornecendo
• Suporte ao Diretor de TI para o acompanhamento da qualidade dos serviços prestados na área como um todo.
  



Ambiente:


Através de nossa cultura e valores, buscamos atingir os melhores resultados, atuando em um ambiente dinâmico, com foco em bem atender, sem perder a essência de desenvolvimento das pessoas.




Benefícios:


Universidade Corporativa




Prêmio Assiduidade




Plano de Saúde




Plano Odontológico




Convênios




Cartão de Benefícios




Auxílio Creche




Vale Transporte




PPR (Participação nos Lucros e Resultados)




Restaurante na Empresa




Requisitos:
Ensino superior - Administração








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Importante:

Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O empregosmais não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.




Dicas de segurança

Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:


• exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.


• dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
• oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

Certifique-se de pesquisar o empregador.