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- RS
- Administrativo
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Gerenciar loja sob sua responsabilidade apoiando equipes; Responder pelos resultados da loja, garantindo que todos os procedimentos sejam cumpridos; Estar atento a inovações, novas tecnologias e tendências de mercado; Prestar orientações técnicas relacionadas a produtos e processos; Prospectar clientes, realizando vendas presenciais e eletrônicas dos produtos; Disseminar a cultura da empresa em sua equipe: A vida é feito de cuidados!
Atividades:
-Gerenciar a equipe de colaboradores designados para o processo pelo qual é responsável, selecionando, treinando, desenvolvendo, avaliando, monitorando desempenho e resultados, aplicando o poder disciplinar de empregador, meios de reconhecimento e recompensa.
-Ser o multiplicador de informações, disseminando junto aos colaboradores: visão, missão, valores e compromissos organizacionais.
-Cumprir e apoiar no cumprimento de normas disciplinares promovendo melhorias no ambiente de trabalho, integração
e segurança para os colaboradores.
-Administrar conflitos em geral, visando estabelecer o melhor clima organizacional. Atuar preventivamente e corretivamente nas questões que envolva conflitos de interesse, posturas inadequadas e estruturas incompatíveis com o trabalho da empresa.
-Buscar permanentemente inovações, novas tecnologias e tendências de mercado visando manter a área atualizada e competitiva em sua gestão.
-Apoiar Direção e Gerência Regional em assuntos ligados a gestão de pessoas, buscando contribuir com ferramentas e ações visando o alcance de resultados dos negócios.
-Cumprir e fazer cumprir as normas relativas a legislação trabalhista, agindo preventivamente para eliminar e/ou minimizar suas causas.
-Garantir o cumprimento das políticas e procedimentos institucionais, apoiando os gestores das demais áreas quando necessário.
Ambiente:
Ambiente motivador e estrutura adequada.
Benefícios:
Convênio com Farmácia
Plano de Saúde
Vale Transporte
Férias Remuneradas
Outros
Requisitos:
Ensino superior - Administração, Marketing e afins. Experiência desejada: mínimo de 2 anos de experiência em gestão comercial. - 2 anos
Candidatar
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Importante:Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre.
Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O empregosmais não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.
Dicas de segurança
Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:
- exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.
- dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
- oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.
Certifique-se de pesquisar o empregador.