Psicólogo organizacional

Psicólogo organizacional

• MS
• Recursos Humanos



Responsável por conduzir processos seletivos internos e externos, aplicar e corrigir testes psicológicos, apoiar os gestores em questões relacionadas à área, participar de feiras de empregabilidade e realizar o acolhimento dos colaboradores, direcionando-os aos profissionais adequados, com foco na promoção do bem-estar e qualidade de vida.



Atividades:


• Selecionar perfis profissionais adequados às necessidades da operação, conduzindo processos seletivos, junto a gestão de área, seguindo as etapas preexistentes, se atentando as particularidades de cada vaga a ser preenchida;
• Manter o banco de talentos atualizado, com potenciais para futuras contratações, realizando captação de talentos através de coletivas, feirões de emprego,
  possibilitando mais candidatos a vagas abertas;
• Contribuir com o desenvolvimento e retenção de talentos, promovendo oportunidade interna, possibilitando a participação e promoção de colaboradores do Grupo;
• Apoiar a integração e adaptação de novos colaboradores, acompanhando, junto a gestão, os colaboradores em experiência, alinhando Gaps e minimizando índice de turnover;
• Favorecer o bem estar e qualidade de vida dos colaboradores, realizando atendimento aos colaboradores, acolhendo e orientando, quando necessário;
  



Ambiente:


Hoje, somamos mais de mil colaboradores diretos engajados em cumprir diariamente nossos valores de ter agilidade no fomento dos negócios, se diferenciando pela entrega de valor aos clientes por meio de um time atento e crítico aos detalhes, com visão sistêmica e eficiência operacional, oportunizando o desenvolvimento às pessoas, de forma a garantir o crescimento e perenidade do Grupo.




Benefícios:


Convênios




Convênio com Farmácia




Plano Odontológico




Plano de Saúde




Seguro de Vida




Vale Alimentação




Vale Transporte




Requisitos:
Ensino superior - Psicologia Experiência desejada: Psicólogo(a) organizacional - 6 meses

Experiência desejada: Analista de R&S - 6 meses








Candidatar


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Importante:

Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O empregosmais não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.




Dicas de segurança

Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:


• exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.


• dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
• oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

Certifique-se de pesquisar o empregador.