Assistente de rh

Assistente de rh

• RS
• Recursos Humanos



Estamos em busca de um Assistente de RH para se juntar à nossa equipe. O profissional será responsável por auxiliar em processos de recrutamento e seleção, integração de novos colaboradores, organização de treinamentos e eventos internos, controle de documentos e registros, entre outras atividades da área de recursos humanos. Procuramos por alguém proativo, organizado, com boa comunicação e que saiba trabalhar em equipe. Se você se identifica com essa descrição e quer fazer parte de uma empresa que valoriza o desenvolvimento de seus colaboradores, candidate-se já!

Atividades:


Realizar o processo de recrutamento e seleção;

Realizar entrevistas estruturadas para avaliar habilidades;

Aplicar testes técnicos, comportamentais ou realizar dinâmicas de grupo;

Responsável pelo controle do ponto, organizar os descontos e benefícios para folha de pagamento;

Organização de treinamentos e eventos internos;


Demais atividades do departamento de RH; 

Apoiar em demandas administrativas gerais



Ambiente:


Benefícios:


Convênio com Farmácia




Plano de Saúde




Vale Transporte




Restaurante na Empresa




Requisitos:
Ensino superior - Recursos humanos Experiência desejada: Analista de rh / assistente de rh/ psicóloga do trabalho/ psicóloga organizacional/ recrutadora - 2 anos








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Importante:

Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O empregosmais não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.




Dicas de segurança

Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:


• exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.


• dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
• oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

Certifique-se de pesquisar o empregador.