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Trainee

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Postada: 04-04-2025
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  • DF
  • Comercial/Vendas

  • EDITAL DE DIVULGAÇÃO - 5º PROGRAMA TRAINEE ORGANIZAÇÕES PAULOOCTAVIO 2025


    1. Apresentação

    As Organizações PaulOOctavio, com 50 anos de história e reconhecida como um dos grupos empresariais mais consolidados de Brasília, abre inscrições para a 5ª EDIÇÃO DO PROGRAMA DE TRAINEE. Esta é uma oportunidade única de desenvolvimento profissional, com um programa dinâmico que inclui job rotation, desafios reais e contato direto com as principais lideranças da organização. Se você é movido por resultados e deseja atuar em um ambiente de inovação e crescimento, venha fazer parte dessa trajetória.


    2. Público-Alvo

    Podem se inscrever candidatos que atendam aos seguintes critérios:

    • Formação acadêmica concluída entre dezembro de 2022 e fevereiro de 2025;
    • Ou estejam cursando a partir do penúltimo semestre das áreas relacionadas no edital;
    • Interesse em contribuir com ideias inovadoras, agregar valor e buscar soluções diferenciadas.


    3. Áreas de Conhecimento e Vagas

    As vagas disponíveis para o 5º Programa Trainee são nas seguintes áreas:

    • Engenharia Civil: 2 vagas
    • Engenharia Elétrica: 2 vagas
    • Arquitetura: 1 vaga
    • Business Shopping Center: 2 vagas
    • Gastronomia: 3 vagas


    4. Remuneração

    Os participantes do Programa Trainee terão direito à seguinte remuneração:

    Engenharia Civil, Engenharia Elétrica, Arquitetura, Business Shopping Center: R$ 3.293,71

    Gastronomia: R$ 3.101,00 + 1 ponto + 5% produtividade

    4.1 Benefícios

    • Refeição;
    • Plano de Saúde AMIL com coparticipação;
    • Seguro de Vida em Grupo;
    • Plano Odontológico;
    • Vale Transporte;


    5. Competências Desejadas

    Buscamos candidatos com as seguintes competências e atitudes:

    • Atitude de dono: Proatividade e responsabilidade pelo negócio.
    • Trabalho em equipe: Capacidade de colaboração e integração.
    • Resiliência: Capacidade de superar desafios e aprender com os erros.
    • Criatividade: Pensamento inovador para soluções eficazes.
    • Comunicação assertiva: Clareza na comunicação e assertividade.
    • Capacidade de resolução de problemas: Proatividade em identificar e solucionar problemas.
    • Conexão com o propósito da empresa: Alinhamento com os valores e missão da PaulOOctavio.


    6. Contrato

    • Regime CLT;
    • Duração de 12 meses;
    • Início previsto para 23 de junho de 2025.


    7. Etapas do Processo Seletivo

    O processo seletivo será realizado em diversas etapas. Confira o cronograma:

    • Inscrições: 04 a 15/04/2025
    • 1ª Etapa (16 a 27/04): Avaliação curricular (eliminatória)
    • 2ª Etapa (28/04): Teste de conhecimento geral da área (classificatória e eliminatória)
    • 3ª Etapa (07/05): Teste específico da área (classificatória e eliminatória)
    • 4ª Etapa (14/05): Desafio surpresa (classificatório e eliminatório)
    • 5ª Etapa (26/05 a 05/06): Avaliação comportamental e entrevista online (classificatória)
    • 6ª Etapa (10/06 a 12/06): Entrevista com CEO e Diretores (final)
    • Resultado das entrevistas finais (16/06)
    • Início do Programa: 23/06/2025


    8. Inscrição

    Os interessados deverão se inscrever exclusivamente pelo Trabalhe Conosco das Organizações PaulOOctavio, acessando o link: https://app.jobfy.pro/cscpaulooctavio



    Atividades:
    • Elaborar relatórios financeiros e orçamentários com precisão, auxiliando na tomada de decisões estratégicas;
    • Desenvolver e acompanhar o planejamento orçamentário condominial, considerando regimes de caixa e competência;
    • Apoiar nas rotinas de contas a pagar e a receber;
    • Controlar e analisar custos e fluxo de caixa, identificando oportunidades de melhoria;
    • Identificar e corrigir discrepâncias financeiras, propondo medidas corretivas;
    • Elaborar projeções financeiras alinhadas ao planejamento estratégico do shopping;
    • Implementar melhorias em processos administrativos e financeiros para otimizar operações;
    • Avaliar contratos de locação, garantindo conformidade com as diretrizes do shopping;
    • Propor soluções para redução de custos e aumento da eficiência operacional;
    • Analisar resultados econômicos, financeiros e de investimentos estratégicos, fornecendo insights detalhados à gestão;
    • Utilizar ferramentas computacionais modernas (como Canva, PowerPoint, Google Slides ou similares) para transformar dados em apresentações claras e impactantes.


    Ambiente:

    Nas organizações PaulOOctavio o Trainee poderá vivenciar na prática os processos da sua área de formação, acompanhado de profissionais muito experientes que compartilharão visão e experiência durante todo o programa. A cultura colaborativa permite interação com diferentes profissionais proporcionando aprendizado prático e desenvolvimento profissional contínuo.



    Benefícios:

    Plano de Saúde: Com coparticipação


    Plano Odontológico


    Seguro de Vida


    Vale Transporte


    Programa de Bem Estar e Saúde


    Vale Alimentação




    Requisitos:
    Ensino superior - Administração de empresas






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    Dicas de segurança

    Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:
    • exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.

    • dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
    • oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

    • Certifique-se de pesquisar o empregador.



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