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- PR
- Operacional
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Requisitos: Experiência comprovada como gerente operacional ou encarregado de setor em supermercado ou atacado.
Atividades:
Planejar e gerenciar as atividades operacionais da loja junto com o Gerente Geral, orientando e liderando as equipes de cada setor, definindo metas, padrões de desempenho, avaliando a quantidade e qualidade dos produtos de cada setor, acompanhando os resultados atingidos e fazendo as correções necessárias;
Administrar a rotina da loja, analisando a programação de férias, programação de treinamentos, quadro de colaboradores e estratégias mais eficazes de trabalho;
Gerenciar as pessoas em conjunto com a área de gestão de pessoas;
Garantir o trabalho integrado relacionado a pessoas, entregas, produtos, serviços e procedimentos da sua área de atuação assessorando o Gerente Geral;
Assessorar o Gerente Geral na garantia do estabelecimento do padrão de atendimento da área, garantindo a abertura e fechamento da área/setores promovendo a excelência na prestação de serviços
Tomar decisões em conjunto com o Gerente Geral, baseado-se no desdobramento estratégico, tático e operacional da área, realizando vistorias e revisões das unidades/setores sobre sua gestão, com o intuito de identificar rupturas, desvios de procedimentos e condutas não desejadas a área, garantindo o bom funcionamento das áreas e a satisfação do cliente;
Ambiente:
Somos uma empresa em expansão com muitas oportunidades de crescimento e desenvolvimento.
Benefícios:
Plano de Saúde
Requisitos:
Ensino médio
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Importante:Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre.
Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O empregosmais não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.
Dicas de segurança
Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:
- exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.
- dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
- oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.
Certifique-se de pesquisar o empregador.