Monitor(a) de treinamento

Monitor(a) de treinamento

• AP
• Comercial/Vendas



Controlar e acompanhar os processos de treinamento para a área de vendas.



Atividades:


Cadastrar e acompanhar candidatos no treinamento online;

Fazer acompanhamento de novos colaboradores, com seus padrinhos;

Fazer acompanhamento da liberação dos acessos dos candidatos;

Fazer treinamento inicial e integração com novos colaboradores;

Organizar treinamentos presenciais propostos pela Honda;

Fazer o controle dos treinamentos online da área de vendas e pós vendas;

Emissão de relatórios do indicie de treinamento da fábrica;

Manutenção do site de treinamento com inclusão e exclusão de cadastro;

Viajar para realizar treinamentos sempre que necessário;

Mensurar a produtividade da equipe de vendas, e se necessário realizar treinamentos de reciclagem;

Seguir todos os preceitos de segurança, saúde e meio ambiente;

Seguir e respeitar todas as políticas, normas e procedimentos da empresa.



Ambiente:


O Grupo Mônaco é uma empresa do segmento automotivo que atua na distribuição de caminhões e ônibus das concessionárias Volkswagen e Man, motocicletas Honda e veículos Fiat, além da comercialização peças e serviços. Proporcionamos um ambiente de trabalho inovador, oferecendo capacitação profissional visando o crescimento dos colaboradores; realizamos diversas ações de endomarketing, incentivando o respeito, a colaboração e o trabalho em equipe.




Benefícios:


Day Off




Restaurante na Empresa




Seguro de Vida




Plano Odontológico




Plano de Saúde




Vale Transporte




Requisitos:
Ensino superior - Administração/Marketing/Recursos Humanos Experiência desejada: Treinamento de vendas - 6 meses










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Importante:

Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O empregosmais não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.




Dicas de segurança

Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:


• exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.


• dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
• oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

Certifique-se de pesquisar o empregador.