Líder de frente de caixa

Líder de frente de caixa

• RS
• Administrativa



Buscamos profissionais engajados, que tenham objetivo de se desenvolver e somar em nossa empresa.



Atividades:


• Organizar as escalas de trabalho da equipe;
• Acompanhar o desempenho e garantir o desenvolvimento dos colaboradores;
• Orientar quanto a apresentação pessoal, utilização de uniforme, crachá e postura dos colaboradores;
• Orientar quanto ao desenvolvimento dos processos da área financeira da empresa;
• Orientar e realizar retiradas de caixa e efetuar depósitos de numerários na tesouraria e/ou caixa eletrônico;
• Orientar o manuseio e a conferência na saída de mercadorias;
• Garantir que o código de ética e conduta seja seguido;
• Responsável pelos processos referentes ao T.A.C.;
• Garantir a fluidez do setor evitando o acúmulo de filas;
• Monitorar o funcionamento dos equipamentos, bem como mantê-los em boas condições de funcionamento e apresentação;



Ambiente:


Através de nossa cultura e valores, buscamos atingir os melhores resultados, atuando em um ambiente dinâmico, com foco em bem atender, sem perder a essência de desenvolvimento das pessoas.




Benefícios:


Plano de Saúde




Plano Odontológico




PPR (Participação nos Lucros e Resultados)




Universidade Corporativa




Auxílio Creche




Requisitos:
Ensino médio








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Importante:

Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O empregosmais não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.




Dicas de segurança

Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:


• exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.


• dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
• oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

Certifique-se de pesquisar o empregador.